在工地上突发疾病是算工伤吗

工作场所突发疾病不属于工伤，因为工伤必须是在工作时，由于工作原因而产生的伤害。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者经抢救48小时内死亡的，视同工伤。
一、必须是在工作时间和工作岗位发病，非工作时间和工作岗位上（只在工地上）发病，不符合工伤认定条件。
二、在工作岗位上发病，必须死亡（或经抢救无效在48小时内死亡）才符合工伤认定条件，没有死亡（只是患病）的，不符合工伤认定条件。
三、只病没死的，只能享受医疗保险和因病或非因工负伤的医疗期待遇。超过48小时再死亡的，享受因病或者非因工死亡待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条　
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。