法律分析：以雇主为被告，由其承担赔偿责任。
法律依据：《最高关于审理侵权人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，应当以雇主为被告，由其承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主承担责任后，可以向雇员适当追偿。
Copyright © 2019- lexiansen.com 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
